Cadre d’emplois des techniciens (Cat. B)

Vous recherchez de nouvelles opportunités de carrière et vous souhaitez proposer vos compétences et votre motivation aux acteurs du territoire pour répondre à l’amélioration du cadre de vie des habitants du 2ème EPCI de l’Hérault.

Venez rejoindre l’Agglomération Béziers Méditerranée!

Au cœur de la Région Occitanie, Béziers Méditerranée bénéficie d’une situation privilégiée entre Narbonne et Montpellier, à proximité de la mer et à 1h15 de l’Espagne. La ville de Béziers dispose d’une université, de transports urbains, hôpital, infrastructures sportives, culturelles et de loisir. Les villes et villages du territoire disposent d’un patrimoine historique exceptionnel, de vignobles et de stations balnéaires.

Au sein du Département Prévention et gestion des déchets, sous la responsabilité du Chef du service collecte des déchets, vous organisez, suivez et optimisez l’activité de collecte de l’ensemble des déchets sur les secteurs de Béziers et des 4 communes du sud (Sauvian, Sérignan, Valras-Plage et Villeneuve-Les-Béziers).

Vous encadrerez environ 140 agents (agents de maîtrise, chauffeurs, ripeurs) avec la responsabilité d’assurer la propreté des points de collecte particulièrement sur le centre de Béziers et le respect des consignes de travail (port des EPI, respect des horaires, respect des consignes de sécurité…).

Vos missions:

• Organiser de manière optimale et qualitative la collecte des déchets,

• Manager toutes les équipes de collecte et aider au pilotage de toutes ces exploitations,

• Gérer tous les P.A.V. (conteneurs enterrés, semi-enterrés et aériens) et de leur maintenance en lien avec le responsable de la maintenance et son équipe d’agents, et le prestataire de service de collecte des PAV,

• Gérer les bacs roulants en lien avec le responsable de la gestion des bacs et le prestataire de service qui fournit les bacs roulants,

• Suivre l’état des véhicules de collecte en lien avec le gestionnaire du parc véhicules industriels,

• Assurer la veille des circuits de collecte en s’appuyant sur les données d’exploitation fournies régulièrement par les agents de maîtrise, les équipes et le système de géolocalisation,

• Superviser les PC/PA sur la partie « gestion des déchets » des 5 communes dont la collecte est assurée en régie directe,

• Suivre et chiffrer les interventions du service (demandes des communes, prestations exceptionnelles, manifestations (FERIA ou autres …)),

• Remplacer éventuel et ponctuel les responsables d’équipes OM ou Encombrants ou EMR,

• Piloter, en lien avec le responsable de service, les nouveaux circuits de collecte et de nouvelles collectes, en fonction de l’évolution de la réglementation,

• Informer les agents sur les consignes d’hygiène et de sécurité et sur les règles de sécurité routière et contrôler leur application (en lien avec le conseiller de prévention),

• Animer les quarts d’heure sécurité et garantir le port des équipements de protection individuelle.

Votre profil:

• Naturellement meneur(euse) d’hommes, vous avez une très bonne expérience de l’organisation de la gestion d’équipes,

• Vous avez des connaissances dans le domaine des déchets,

• Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,

• Vous maîtrisez les outils bureautiques,

• Vous avez une bonne maîtrise de la communication orale et écrite,

• Vous avez la capacité à rendre compte, à faire adhérer et à donner du sens,

• Vous avez le sens du travail en équipe, de l’initiative et de l’adaptation,

• Vous avez le permis B,

• Vous savez manager des grandes équipes,

• Vous êtes réactif dans les situations d’urgence, polyvalent et disponible.

Avantages du poste :

Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez déterminer votre amplitude hebdomadaire de travail (horaires flexibles par système de badgeage). Votre travail hebdomadaire sera réparti sur 4,5 jours avec possibilité de travailler sur une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours.

Un régime indemnitaire : IFSE mensuelle et complément indemnitaire annuel (CIA) complètera votre rémunération.

Vous pourrez bénéficier d’une participation à la mutuelle, à la prévoyance et aux transports en commun.

Vous bénéficierez également de multiples avantages grâce au Comité d’œuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d’Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d’enfants, les chèques vacances…

Les agents disposent d’un parking gratuit pour le personnel.

Site internet https://lagglo.fr/

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à

Monsieur le Président

de la Communauté d’Agglomération Béziers Méditerranée

39 boulevard de Verdun – CS 30567 – 34536 Béziers cedex

ou par mail ressourceshumaines@beziers-mediterranee.fr

au plus tard le 5 mai 2024